自從進入共享新時代后，“開放、合作”等精神慢慢被各個行業(yè)所吸取。對于門窗行業(yè)來說，從開始發(fā)展，到企業(yè)之間爭個頭破血流，再到現(xiàn)在的共享合作，這種“競合”的關(guān)系的改變和精神對于門窗企業(yè)未來的壯大發(fā)展十分關(guān)鍵。不過，“競合”難以一步登天，中國十大門窗品牌還需有計劃準(zhǔn)備。

思維轉(zhuǎn)變

中國門窗企業(yè)如果要做到“競合”，務(wù)必要清楚怎樣去實行資源共享，如此才可以有效地與合作企業(yè)借力。不過，由于長期受傳統(tǒng)思維的影響，幾乎所有的門窗企業(yè)對同行之間都有一種敵對的態(tài)度。所以，中國十大門窗品牌想要競合發(fā)展，實現(xiàn)共贏，務(wù)必要有打破傳統(tǒng)思維慣性的決心，敢于共享并在合作中做到心無芥蒂、相互信任。唯有如此，品牌門窗企業(yè)才可以沖破“競合”的最大阻礙。

發(fā)展模式轉(zhuǎn)變

門窗企業(yè)要清楚，“競合”并非單純的交流，若要真正實現(xiàn)共同借力，務(wù)必要門窗企業(yè)與合作伙伴之間達(dá)到各方資源利用和管理的統(tǒng)一，不過想要達(dá)到如此的契合度也是比較困難。所以，門窗企業(yè)在發(fā)展中，就要先對自身的發(fā)展模式進行改變，既要在“競合”關(guān)系中獲得自己想要，又不要成為合作企業(yè)的發(fā)展絆腳石，如此才可以克服“競合”的難點。

總之，競合并非是說門窗企業(yè)與合作伙伴之間通過競合之后就不存在競爭了;當(dāng)然，“集體利益”是最關(guān)鍵的，但是在競合過程中，中國十大門窗品牌仍舊要為獲取發(fā)展的“外力”而進行有效的博弈。另外，對于品牌門窗企業(yè)的核心機密，也務(wù)必要有相應(yīng)的保護意識及措施。