通常情況下，加盟商和消費者在辨別一個全屋吊頂企業是不是具有實力的時候，都是會從企業的硬實力方面去辨別，例如全屋吊頂企業的生產場地規模、生產設備、的產品品質等，這些全是看得清的，并且在相應程度上，這些方面全是有相應的標準去辨別的。正因為那樣，許多全屋吊頂企業以便可以突顯自身的實力的時候，都是會將資金和人力投入在建設硬實力上，甚少將資源放到提升軟實力上。實際上，軟實力的建設至關重要，盡管這也是市場、加盟商和消費者看不見的方面，可是軟實力，是支撐硬實力的不可缺失的一部分。

企業文化、企業形象、研發能力等都歸屬于企業的軟實力，這些全是全屋吊頂企業內里的支撐力量。企業文化的建設最重要的是以人為本，假如企業沒有搞好這一方面的文化建設，職工體會不到企業的關懷，置身在冰冷的工作環境中，會喪失一種歸屬感，在相應程度上會影響到工作的狀態和效率。放眼一些知名的全屋吊頂品牌，他們都是有完善的企業文化建設，那樣公司的職工會形成一種歸屬感，才會形成情感上的動力。

企業文化也象征著一個公司的經營理念、企業形象，這些并非可以直接被看到的，確是可以令人感知到的。軟實力的塑造會潛移默化地影響到一個企業的氛圍和職工工作的態度和方式，當客戶到廠家考查時，便能顯著感受到企業鎖傳達出來的氛圍及文化，以此來辨別企業的綜合實力和發展前途。樹立一個鮮明的企業形象，打造一個明確的品牌定位，建立具有目標性的品牌愿景，那樣職工的目標會更為清晰和堅定，團隊的腳步會更為統一。

硬實力可以利用大量的資源投入在短期內內得到提升，而軟實力的建設并非一個一朝一夕的過程，這需要長時間的的協調、完善、提升，才可以形成一個系統的軟實力體系。只有具有軟實力的全屋吊頂企業，才可以真真正正地塑造一個全面的全屋吊頂品牌，這也是軟實力的在不可替代的必要性。

全屋吊頂企業不可以忽略軟實力的建設，這也是用以提升硬實力的必要，更加是促進企業發展，提升企業競爭力的必要。