一家注冊資金只有99000元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，整整20年的企業(yè)發(fā)展歷程，讓我感悟的不僅僅是局限于遠(yuǎn)銷于美國、日本、歐洲的企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品———不用加油就可以潤滑使用的軸承，更多的是為周引春的思想動(dòng)情，他身上散發(fā)出來的人格“魅力”深深地感染著我：獨(dú)特的企業(yè)經(jīng)營理念、樂觀豁達(dá)的生活狀態(tài)……這些簡單品質(zhì)，成就了浙江雙飛無油軸承有限公司的今天，也延續(xù)了浙江雙飛的似錦前程。

和周引春有過幾次的交談，結(jié)束之后，我的心里都會(huì)無限感觸，甚至有“聽君一席話，勝讀十年書”的感慨。周引春說，自己的名字叫引春就是引來春天的意思，如果那里沒有春天就引一個(gè)春天給他們。而眼前，談吐自若、神采奕奕的周引春用行動(dòng)實(shí)踐著他最本質(zhì)、最純粹的春天誓言。

在雙飛的員工那里，我聽到一個(gè)盛行于整個(gè)企業(yè)的理念———“吃虧就是便宜”。不明白這個(gè)理論的精髓，周引春向我解釋了個(gè)中真諦。他說：“能做到肯吃虧，本身就是一種好的修養(yǎng)、好的心態(tài)。做了一件事，當(dāng)人們議論你吃虧時(shí)，就已經(jīng)對你這個(gè)人做出了很好的評價(jià)，當(dāng)成千上萬的人一致認(rèn)同你‘吃虧’時(shí)，你就已經(jīng)得到了成千上萬人的信任，與你合作的每一個(gè)人都會(huì)很樂意，也就會(huì)得道多助，成就事業(yè)”。也許正是這種“吃虧”的精神，周引春把快樂惠及給了身邊的每一位朋友。

也許曾經(jīng)的教師角色已然融入在周引春的血液中，他在自覺或者不自覺中，總會(huì)從掌門人的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)人民教師的形象。周引春常說，要把自己的知識變?yōu)橐豢诰皇且煌八！坝械娜伺陆虝?huì)了別人后，別人會(huì)超過自己，自己的本領(lǐng)也就好比一桶水的分量，舀了一點(diǎn)少了一點(diǎn)。所以一直不愿教別人，自然，擁有的一桶水也就變成了臭水。所以，能長期主動(dòng)幫助別人、教別人，在幫助交流的過程中也會(huì)從對方那里悟出更多的知識。只有這樣，知識的源泉才會(huì)源源不斷，取之不盡，用之不完。”周引春在授業(yè)解惑的同時(shí)，感受著來自別人和自己的雙重快樂。我想，周引春就是用健康、快樂的生活方式創(chuàng)造出了一個(gè)詩意盎然的春天。

倘若上面寫的只是周引春作為個(gè)體的細(xì)微“魅力”，那么，在周引春的骨子里還有一個(gè)大春天，一個(gè)辦企業(yè)、做企業(yè)家的美妙春天。

說起何謂企業(yè)家時(shí)，周引春有自己的一種解釋。他說，“企業(yè)家應(yīng)該是經(jīng)營企業(yè)的專家，他要有一套經(jīng)營企業(yè)的理念和理論，能使一個(gè)經(jīng)營虧損的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橛钠髽I(yè)，就像張瑞敏那樣的企業(yè)家才是真正的企業(yè)家”。他還說，“通常我們所看到的是企業(yè)家的一些行為表現(xiàn)，如果企業(yè)規(guī)模大而不懂得經(jīng)驗(yàn)管理，那最多只不過是一個(gè)暴發(fā)戶，因?yàn)椋瑩Q一個(gè)企業(yè)就不會(huì)經(jīng)營了。”為此，周引春不斷提高自身的素質(zhì)，他參加了中國財(cái)富論壇，參加了浙商論壇，并二次到海爾考察學(xué)習(xí)，總結(jié)了海爾管理理念16條;此外，還參加了上海交通大學(xué)MBA、清華大學(xué)EMBA學(xué)習(xí)等等。

在雙飛，“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、和諧雙贏，做強(qiáng)做大、造福一方”16字的企業(yè)發(fā)展方針赫然在目。對這個(gè)方針，周引春十分自豪，他說，其中的和諧雙贏和造福一方都是社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。他還說，公司的名字叫雙飛，就是雙贏。共同受益、共同騰飛就是公司的天責(zé)，而我從周引春和員工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的細(xì)節(jié)中，也依稀觸摸到了雙飛和諧雙贏、造福一方的明媚春天。

在創(chuàng)新方面，周引春認(rèn)為，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是發(fā)現(xiàn)問題，改造問題就是創(chuàng)新，所以，做企業(yè)的人不要怕別人提意見，要從心里感謝別人提意見，這樣才能找得到創(chuàng)新的源泉。從員工的反應(yīng)中，我想他已經(jīng)完美地做到了這一點(diǎn)。員工告訴我，只要員工有合理化建議、案例分析，都會(huì)直接發(fā)送到周引春的郵箱里，而周引春會(huì)很快進(jìn)行批示處理。因此，員工參與創(chuàng)新的熱情不斷高漲。

當(dāng)說起當(dāng)前浙江民營經(jīng)濟(jì)面臨的接班人的問題和會(huì)不會(huì)考慮引入職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，周引春嚴(yán)肅而肯定地告訴我，他不會(huì)考慮引入職業(yè)經(jīng)理人，會(huì)讓自己的女兒接班。“接班后，我的女兒會(huì)很累，也許她根本沒有時(shí)間逛街，但這是她的責(zé)任，一種延續(xù)事業(yè)的責(zé)任，讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，讓更多的人能受益是她的責(zé)任!只有把事業(yè)傳授給女兒，才符合中國文化，才不會(huì)產(chǎn)生分裂。”周引春口中的“責(zé)任”讓我為之肅然起敬。

“一個(gè)人一味追求金錢是錯(cuò)誤的，錢乃身外之物，生不帶來死不帶去，賺的錢能自己一生和下一代夠用就可以了。人活著就要有造福于別人的能力，不要因?yàn)槟愕陌l(fā)達(dá)而使很多人受苦，那你對于社會(huì)來講還是不要存在的好。要做到因?yàn)槟愕拇嬖诙购芏嗳耸芤妫憔蜁?huì)活得很有意義了。”周引春的坦言很有意義，他在熱衷于企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造的同時(shí)也讓全社會(huì)受益。面前的周引春，他的幸福已然是全社會(huì)的幸福。“雖然現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模還不是很大，但我有信心把企業(yè)做強(qiáng)做大!我的理想是像張瑞敏那樣，收購瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，讓他們起死回生!讓員工安居樂業(yè)，自己的企業(yè)也隨之快速做大。”周引春勾勒著最動(dòng)情的春天畫面。

自信、幸福、雄心壯志的周引春，他的周身散發(fā)著魅力的氣息，他希望通過自己的努力，為雙飛留下一個(gè)好的品牌，一種好的文化，延續(xù)一種辦企業(yè)的大魅力;也希望在通過他的實(shí)踐，為國家的和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，創(chuàng)造一個(gè)無數(shù)人的春天。

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