7月28日下午，由中國家具協會辦公家具專業委員會、中國(廣州)國際家具博覽會主辦，《辦公家具》雜志承辦“2020CIFF?辦公家具產業精英論壇”在第45屆中國(廣州)國際家具博覽會現場舉行。論壇以“重構行業邊界，辦公家具如何破圈發展”為主題，邀請了30多位辦公家具行業精英和圈外觀察者，針對疫情后的困境，共同探討辦公家具品牌破圈的意義和路徑，為企業發展提供新的視角和思路。中國家具協會副理事長、辦公專委會主席、海太歐林集團有限公司董事長葉永珍作為特邀嘉賓，在論壇上就“辦公家具企業如何破圈”發表了自己的見解。

葉永珍董事長

葉永珍董事長在發言中指出，移動互聯時代，辦公家具企業首先要重視設計驅動，加大研發力度，同時更加重視用戶體驗和用戶口碑，重視品牌和品質管理，提升企業品牌影響力。說到破圈，辦公家具企業一方面是要做好產品屬性的破圈。我們開發的產品不再僅是傳統的辦公用家具產品使用功能，而可以疊加許多智能化的功能，比如具有久坐提醒功能的智能升降辦公桌和智能辦公座椅，可以收集到用戶辦公行為習慣和健康指標方面的數據，對這些數據資源進行收集、整理、分析、利用，可以與其他行業進行連接，比如在健身、醫藥等行業發揮效用。當然，這里有條紅線，就是不能侵犯用戶的個人隱私和商業秘密。

論壇現場

嘉賓合影

另一方面是要做好營銷模式的破圈。要關注新一代用戶的商務和消費模式，關注C端的潛在需求，重視線上渠道建設和線上引流，實現線下線上融合之外，還應加強企業供應鏈體系的資源整合，從供應鏈中的選擇有共同的價值觀和長遠發展目標、品牌品質相匹配的經銷商、供應商、服務商、研發機構、設計機構、新聞媒體、終端客戶，建立開放包容、資源共享、優勢互補、價值共創的戰略合作關系，形成良好企業發展的生態系統。