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最高下降45.96%!8家上市陶企應(yīng)付職工薪酬減少

發(fā)布日期:2023年03月16日 來源:互聯(lián)網(wǎng)整理 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

隨著陶瓷行業(yè)數(shù)字化、智能化的水平不斷提高,越來越多的陶企大量投入使用智能化、自動(dòng)化設(shè)備,導(dǎo)致工人人數(shù)大幅縮減。雖然目前行業(yè)已有復(fù)蘇的跡象,但競爭依舊十分激烈。行業(yè)人士表示,目前陶企的經(jīng)營普遍是偏謹(jǐn)慎的,開源節(jié)流、降本增效依舊是企業(yè)管理的核心理念。

據(jù)了解,在過去的一年里,不少陶企為了節(jié)約用工成本,精減了上千名員工,撤除了一些部門,甚至出現(xiàn)變相降薪的情況。

最高下降45.96%

職工薪酬支出大幅下滑

受多重因素影響,目前行業(yè)內(nèi)很多企業(yè)仍面臨嚴(yán)重經(jīng)營困難,降薪裁員成為企業(yè)降本增效的選項(xiàng)之一。

中陶君梳理發(fā)現(xiàn),東鵬控股等8家上市陶企的應(yīng)付職工薪酬有所減少,其中有5家降幅在30%以上。如東鵬控股在2022年第三季度的應(yīng)付職工薪酬為1.07億元,而2021同期的應(yīng)付職工薪酬為1.99億元,同比減少45.96%;而另一家上市陶企的應(yīng)付職工薪酬的下降幅度也超過40%。關(guān)于薪酬下降的原因,其中有陶企表示與支付上一年績效工資、員工優(yōu)化、職工薪酬減少、工廠拆遷、開工時(shí)間遲等有關(guān)。

部分上市陶企的應(yīng)付職工薪酬變化幅度并不大,甚至出現(xiàn)大幅增長的情況。如箭牌家居在2022年第三季度的應(yīng)付職工薪酬為1.745億元,而2021同期的應(yīng)付職工薪酬為1.748億元,同比僅減少0.16%;天安新材2022年第三季度的應(yīng)付職工薪酬為1.748億元,而2021同期的應(yīng)付職工薪酬為5256萬元,主要與其于2021年收購了鷹牌陶瓷有關(guān)。

陶企應(yīng)付職工薪酬的變化,在一定程度上反應(yīng)出企業(yè)內(nèi)部員工的數(shù)量變化。據(jù)了解,某陶企2021年合計(jì)員工人數(shù)為9368,而2022年9月員工人數(shù)就降至7743,該陶企表示裁員目的是為了提升人員的效率。

此外,變相降薪也是陶瓷行業(yè)的常態(tài)。某衛(wèi)浴企業(yè)一位知情人士表示,今年開始公司將單休強(qiáng)制改成大小周,工資也因此下調(diào)。同樣的情況也在某上市陶企上演,甚至此前的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、福利等被逐步取消。

業(yè)內(nèi)人士表示, 隨著地產(chǎn)的熱度退卻,陶瓷行業(yè)也回歸平淡,以前的高利潤和暴利都成為了歷史的一頁。在產(chǎn)能萎縮的背景下,降下來的薪酬很難再漲回去,陶瓷人得接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)。

家居巨頭宣布裁員

有企業(yè)因違法裁員被舉報(bào)

除了陶瓷行業(yè),泛家居行業(yè)其他領(lǐng)域也出現(xiàn)規(guī)模不小的裁員潮。3B家居、曲美家居旗下Ekornes、北美家居電商巨頭Wayfair等均宣布裁員,甚至有企業(yè)出現(xiàn)涉嫌違法裁員的行為。

此前,曲美家居旗下Ekornes宣布將解雇150名挪威員工,其中后勤部門和總部將縮減多達(dá)40個(gè)全職崗位,同時(shí)重組亞洲生產(chǎn)業(yè)務(wù),關(guān)閉越南工廠,解雇約700人,并將業(yè)務(wù)集中在泰國。此外,為進(jìn)一步控制成本和利潤率,Ekornes還在實(shí)施價(jià)格上漲措施以抵消增加的成本。

近日,美國家居零售商3B家居表示,計(jì)劃進(jìn)行更多裁員并進(jìn)一步削減成本。其資金已經(jīng)不多,并正在考慮尋求破產(chǎn)保護(hù)等選項(xiàng)。據(jù)知情人士透露,該零售商正處于計(jì)劃申請破產(chǎn)保護(hù)的早期階段,有可能會在未來幾周內(nèi)申請破產(chǎn)保護(hù)。而該公司首席執(zhí)行官Sue Gove表示,公司正在各個(gè)部門推進(jìn)總規(guī)模8000萬至1億美元的成本節(jié)約計(jì)劃,手段包括裁員。具體裁員人數(shù)不詳。該計(jì)劃建立在Bed Bath & Beyond已宣布的5億美元成本節(jié)約計(jì)劃基礎(chǔ)上。

而美國家居電商巨頭Wayfair的裁員規(guī)模則達(dá)到10000人。Wayfair表示,為實(shí)現(xiàn)到2023年達(dá)成EBITDA盈虧平衡的目標(biāo),公司計(jì)劃裁減約1750人,占截至2022年12月31日全球員工總數(shù)的10%,該裁員計(jì)劃有望為其每年節(jié)省約5億美元的運(yùn)營成本。

隨著多家家居企業(yè)頻頻裁員,相關(guān)的勞動(dòng)糾紛也隨之增多。近日,國內(nèi)一知名家居企業(yè)被曝違法裁員,該報(bào)料員工表示公司拒絕支付賠償金,并以調(diào)崗的方式逼迫其離職,若其拒絕調(diào)崗則被視為曠工,企業(yè)可單方面解除勞動(dòng)合同。

價(jià)格上漲12%

頭部陶企漲價(jià)“回血”

降薪裁員的浪潮還未曾消退,如今頭部陶企又掀起了“漲價(jià)熱潮”。

2月20日,新明珠集團(tuán)發(fā)布關(guān)于公司產(chǎn)品調(diào)價(jià)的通知,稱受去年俄鳥戰(zhàn)事持續(xù)影響,國際燃料大幅減產(chǎn)對各地區(qū)原油及成品油的供求不平衡,造成各行業(yè)能源和原材料價(jià)格大幅上漲,決定從2023年3月1日起,部分產(chǎn)品單價(jià)以其制定的2023年開單價(jià)為基礎(chǔ),每平方米上調(diào)1到3元不等。

2月24日,金舵陶瓷也發(fā)布了關(guān)于公司產(chǎn)品價(jià)格上調(diào)的通知,表示由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,對以下產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)價(jià):尚韻石系列JDM715501G、JDM715503G、JDM715505G、JDW715506G、JOW715507G、DM715508G、JDM715509G在原開單價(jià)基礎(chǔ)上上調(diào)12%,新的銷售價(jià)格于3月1日起開始執(zhí)行。

與之形成鮮明的對比的是,廣東某一線大品牌750×1500mm瓷磚的價(jià)格大跳水,僅售99元/片。而該品牌的經(jīng)銷商則表示,目前該品牌750×1500mm瓷磚終端零售價(jià)其實(shí)普遍在160元/片以上,甚至有的地方價(jià)格賣得更貴。99元/片的價(jià)格,僅僅只是促銷的活動(dòng)價(jià),而且限量、限花色,起到促銷引流的作用。

陶企一邊喊著漲價(jià),一邊卻在暗自降價(jià)其實(shí)也不是新鮮事了。能源價(jià)格、原材料價(jià)格、管理成本等不斷攀升,陶企隨之陷入成本困境,上漲產(chǎn)品價(jià)格顯然是最為簡單粗暴的方法,然而消費(fèi)者對此并不買賬。行業(yè)人士表示,現(xiàn)在的消費(fèi)者更追求性價(jià)比,同樣的產(chǎn)品、同樣的服務(wù)肯定是價(jià)格越低越好。因此,也出現(xiàn)了即使企業(yè)宣布漲價(jià),瓷磚的終端成交價(jià)絲毫未漲的情況。

不管是漲價(jià),還是降價(jià),其實(shí)都是企業(yè)應(yīng)對當(dāng)下市場環(huán)境的生存之道,但在產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴(yán)重的背景下,服務(wù)始終是陶企提高競爭力的關(guān)鍵一環(huán)。

在銷售額急劇下降、收益疲軟的背景下,陶企采取裁員、降薪、漲價(jià)等自保措施無可厚非,但人才是支撐和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一資源和核心要素。有業(yè)內(nèi)人士表示,當(dāng)行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生復(fù)雜變化時(shí),企業(yè)建設(shè)、培育一支優(yōu)良的人才隊(duì)伍以增強(qiáng)服務(wù)力、產(chǎn)品差異性尤為關(guān)鍵。


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